Prevención Auditores Glocales S.L. desarrolla su actuación siguiendo las metodologías recomendadas por los Organismos Competentes en materia de Seguridad y Salud Laboral, adecuando dicha actuación a las características de la empresa auditada, buscando en todo momento la sencillez y claridad en los temas y actividades tratados.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995) y su desarrollo en el Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997) establece en su Art. 29 (sustituido parcialmente por el RD 604/2006) que las empresas que no hubieran concertado el servicio de prevención con una entidad especializada deberán someter su sistema de prevención al control de una auditoría o evaluación externa. Asimismo, las empresas que desarrollen las actividades preventivas con recursos propios y ajenos deberán someter su sistema de prevención al control de una auditoría o evaluación externa en los términos previstos por la reglamentación.
Quedan exentos de dicha evaluación, cumpliendo los requisitos que se indican en el citado Art. 29, las empresas de hasta 6 trabajadores, cuyas actividades no estén incluidas en el Anexo I.
La auditoría deberá ser repitida cada cuatro años, excepto cuando se realicen actividades incluidas en el Anexo I del RD 39/1997 en el que el plazo será de dos años (salvo requerimiento en un plazo menor por parte de la Autoridad Laboral).
La auditoría reglamentaria, aparte de ser un requisito legal, debe de entenderse como una eficaz herramienta de trabajo para el empresario, que le permite conocer la situación de su empresa en relación con la prevención de los riesgos laborales derivados de su actividad. Es una pieza clave para reducir la siniestrabilidad laboral e impulsar el desarrollo y avance de los sistemas de mejora continua.
